La innovación es un eje fundamental para la competitividad en las organizaciones, por lo tanto, es importante que las empresas desarrollen y mejoren su capacidad de innovación a medida que van ganando experiencia.
Los modelos de madurez en innovación permiten medir la capacidad innovadora, en general cubriendo diferentes aspectos fundamentales para innovar que van desde el nivel 1 al nivel 5 en donde tratan de expresar, por ejemplo, cuál es el compromiso de innovación que tienen en la dirección y cómo está siendo aplicada en la organización.
Competencia(s) que el curso contribuye a desarrollar
Aprender a diagnosticar a una organización, teniendo en cuenta modelos de madurez para innovación con el fin de tener un punto de referencia para implementar mejoras en los procesos que está involucra.
Trailer del curso
Para prosperar en la economía competitiva actual, necesita reinventar constantemente su negocio. Entonces, ¿cuál es el secreto del éxito sostenido? El estratega Martin Reeves hace un lanzamiento para abrazar el juego para generar ideas comerciales innovadoras, y lo invita a probar una serie de juegos de imaginación que usa para que los líderes extiendan su pensamiento y sueñen con nuevas posibilidades.
Course Features
- Lectures 6
- Quiz 0
- Duration Lifetime access
- Skill level Todos los niveles
- Language Spanish
- Students 27
- Certificate Yes
- Assessments Yes
Requisitos
- Tener conocimientos sobre administración empresarial, cultura organizacional, trabajo en equipo y liderazgo, entre otros.
- Manejo básico de Microsoft Word y Power Point.
Caracteristicas
- Encontrar caminos o rutas para encontrar nuevas estrategias de innovación para un emprendimiento, organización, etc.
- Conectar con la parte organizacional y tecnológica para crecer en constancia.
- Cada lección tiene referentes para profundizar conceptos, como modelos de organización y estructura básica.
- El curso tiene material descargable y vídeos para ilustrar el progreso, al igual que actividades para complementar conceptos.
Audiencia objetivo
- Administradores, supervisores y encargados de áreas de gestión y organizacional en una empresa.
- Ingenieros de sistemas e informática, y especialistas en software que quieren innovar en nuevas herramientas y estrategias dentro de una organización.
- Emprendedores, gerentes y propietarios de Pequeñas y medianas empresas (Pymes) como Micro (Mi pymes) que quieren actualizarse y buscar nuevas estrategias dentro de su organización.
- Estudiantes de carreras como administración de empresas, ingenierías o afines, que quieren estar actualizados en nuevas estrategias y herramientas de la innovación en las organizaciones y a futuro crear su propio emprendimiento, idea o empresa.
