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Reputación Corporativa

$ 69.900

La imagen de una empresa puede verse afectada por alguna acción, tanto interna como externa; afecta su credibilidad y confianza frente a la sociedad y, asimismo, perjudica su propia reputación. Por eso, la reputación corporativa determina el comportamiento de la empresa

De igual manera, los agentes de interés responsables como los stakeholders, deben cumplir y actuar con objetivos y estrategias para mejorar la percepción, la confianza y credibilidad.

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La imagen de una empresa puede verse afectada por alguna acción, tanto interna como externa; afecta su credibilidad y confianza frente a la sociedad y, asimismo, perjudica su propia reputación. Por eso, la reputación corporativa determina el comportamiento de la empresa

De igual manera, los agentes de interés responsables como los stakeholders, deben cumplir y actuar con objetivos y estrategias para mejorar la percepción, la confianza y credibilidad.

Muchas pequeñas y medianas empresas, se encuentran aplicando este concepto para generar una mejor proyección hacia la comunidad. Además, el surgimiento de plataformas digitales, sitios web, redes sociales, etc. es fundamental que la reputación de la empresa refleje un buen perfil y transparencia.

También, es importante contar con el rol del comunicador para fortalecer este concepto, debido a que pueden formar previamente planes de acción y así evitar riesgos reputacionales.

En este curso aprenderemos conceptos básicos, elementos para que creas tu propia metodología, tipos de comunicación, y ver casos donde la reputación corporativa es importante para mantener la percepción frente a las comunidades digitales y reales, y evitar riesgos o gestiones de crisis.

Competencia(s) que el curso contribuye a desarrollar

  • Determinar los conceptos de la reputación corporativa por medio de casos, actividades y elementos para desarrollar nuevas propuestas.
  • Aprender buenas acciones y estrategias para no caer en gestiones de riesgos que puedan afectar a la empresa.
  • Reconocer cuáles son los agentes o personas de interés, de esa manera integrarlos en el desarrollo de objetivos y planes.
  • Profundizar en el tema de cultura corporativa y cómo se aplica de manera interna de la empresa u organización.
  • Saber cuáles los riesgos que pueden afectar la reputación de la empresa, tanto de manera interna como externa.

Trailer del Curso

Algo profundo está cambiando nuestro concepto de confianza, dice Rachel Botsman. Si bien solíamos depositar nuestra confianza en instituciones como gobiernos y bancos, hoy dependemos cada vez más de otros, a menudo extraños, en plataformas como Airbnb y Uber y a través de tecnologías como blockchain. Esta nueva era de confianza podría traer consigo una sociedad más transparente, inclusiva y responsable, si lo hacemos bien. ¿En quién confías?

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